近日，2020年全国医疗管理工作会议在北京召开，期间还发布了“医政医管局2020年工作要点”。
医疗管理方面会迎来了哪些新变化呢？基层医师公社为大家圈出了重点，方便大家新一年工作的开展。
一、推进分级诊疗制度建设和公立医院高质量发展
全面实施公立医院绩效考核※
开展2019年度三级公立医院绩效考核工作，完成2019年度全国三级公立医院绩效考核，针对部分地区开展指导工作；
启动二级公立医院绩效考核工作，研究区域医疗服务体系绩效考核办法。探索开展优质医院建设，引导公立医院高质量发展。
推动新一轮500家县级医院达标
推动新一轮500家县医院达到县级医院综合服务能力推荐标准。
重点提升县医院肿瘤、心脑血管、感染性疾病等诊疗能力，全面提升县医院综合服务能力。加强儿科、麻醉、精神等薄弱专科服务体系建设。
出台《医疗联合体管理办法》※
加快推进城市医疗集团网格化布局建设，引导医联体内形成顺畅的转诊机制，促使优质医疗资源下沉。
出台《医疗联合体管理办法》，规范医联体建设与发展。优化分级诊疗流程，制定部分慢性疾病分级诊疗技术方案和转诊流程等规范性文件。
二、实施精准健康扶贫强化基层医疗人才规范化培养
强化基层医疗人才规范化培养，加强受援医院住院医师规范化培训基地建设和“五大中心”建设。
大病专项救治病种增加至30个
将农村贫困人口大病专项救治病种增加至30个，建立大病专项救治制度。
做好儿童白血病、血液病、恶性肿瘤等重大疾病的救治和保障工作，提高规范化诊疗水平，降低患儿家庭经济负担。
对口帮扶贫困县县医院医疗服务能力
将进一步加强对口帮扶力度，提升贫困县县医院医疗服务能力。利用远程医疗等方式，促进优质医疗资源方便快捷下沉。
三、加强医疗管理制度建设，规范医疗服务行为
严把医疗机构基本标准，完善医师定期考核制度※
规范医疗机构设置审批，严把医疗机构基本标准，规范医疗机构命名，加强分支医疗机构设置管理，完善诊疗科目、执业范围和科室建设。
完成医疗机构、医师、护士电子证照的发放使用，实现对全国所有医疗机构和医护人员全执业周期的信息化管理。
平稳做好2020年医师资格考试工作，加快推进医师资格考试改革，加强实践技能基地建设。
印发实施关于加强医师队伍建设的文件，建设高质量医师队伍。强化医师执业注册制度，完善医师定期考核制度。
开展规范医疗行为专项行动：促合理检查、治疗和用药※
修制订诊疗指南、技术规范、临床路径和用药指南，并组织实施。
加强肿瘤、儿童大病等重大疾病诊疗管理，开展加速康复外科试点。
加强医疗检查和医学检验管理，规范医疗行为。
加强医疗机构药事管理和药师队伍建设，完善药学服务规范，组织做好国家组织集中采购中选药品临床配备和使用工作，加强重点药品临床应用监控和管理，推进医用耗材临床应用管理。
完善医疗机构感控管理体系，降低院感发生率。
依法严厉查处打击医闹和伤医事件
制订《医疗纠纷预防和处理条例》配套文件，完善医院投诉管理制度和医疗风险分担机制。
对各类伤害医务人员人身安全、扰乱医疗秩序等违法犯罪行为“零容忍”，依法严厉查处打击医闹和伤医等事件。
完善安全保卫措施，提高医疗机构安全防范水平，督促医疗机构强化人防、物防、技防建设要求；加强医警联动，提高涉医突发事件应急处置能力。
加强公共卫生医疗管理等工作
加强精神病、传染病等医疗服务体系建设，完善精神病和传染病专科医院管理制度和医疗制度。
规范精神病等重大疾病诊疗，加强公共卫生相关疾病诊疗管理，进一步提高公共卫生医疗服务能力。
修订发布《医院评审管理办法》、启动单病种质控工作
修订发布《医院评审管理办法》、《三级医院评审标准》。加强国家质控中心管理，扩大质控工作覆盖面。
印发一批专业（病种、技术）质控指标，启动单病种质控工作，加强限制类医疗技术的质量管理与控制。
四、进一步加强行业作风建设
开展行风问题专项整治：打击利益输送不当行为※
严厉打击借助学术、捐赠、科研等行为进行利益输送的不当行为。
进一步加强对药品耗材、医疗服务秩序等重点领域和关键环节以及群众反映强烈问题的红包回扣问题的专项整治。
开展社会办医疗机构管理年活动，坚决惩治发生在群众身边的腐败和作风问题。
建立行风案件督办机制，建立重大行风案件约谈通报制度。
开展大型医院巡查工作。
修订行业“九不准”规定※
修订行业“九不准”规定，出台卫生健康行业人员对外交往行为规范。完善医疗机构岗位职责与权力运行管理制度。
加强与纪检监察部门的协同
加强与纪检监察部门的协同，落实“一案双查”要求。完善医德医风社会评价和同行评价标准，推动出台医德医风评价结果应用的配套政策。
医疗制度改革没有终点，只有连续不断的新起点。从上述工作重点来看，2020年是站在了一个更新更高的基点上去完善一些制度或出台新政策。充分了解新一年将要做的事情，有助于理清工作思路，明确努力方向。
