来源：集团党委宣传部
此文发表于中共哈尔滨市委宣传部主办《哈尔滨宣传》2011年第166期
近年来，集团以科学发展观为统领，把思想政治工作与BOB集团官网发展战略、生产经营、和谐BOB集团官网建设紧密结合起来，增强了BOB集团官网的凝聚力和战斗力，为BOB集团官网改革发展提供了强有力的思想支撑和政治保证。
1、实施核心工程，确保思想政治工作体系建设这个根本点，形成“三心合一”的工作机制
集团党委注重理顺党政关系，加强组织体系建设。采取推荐集团党委成员作为国有资产和BOB集团官网党委的代表，依照法律程序进入董事会；按党章要求的组织程序吸取BOB集团官网的董事长、总经理作为党委成员进入集团党委会，形成了党组织的政治核心、董事会的决策中心、以总经理为主的经营指挥中心“三心合一”的组织体系。为了加强基层党组织建设，对所属BOB集团官网的13个基层党委、党总支及党支部全部进行了改�。岩慌嗡刂矢�、业务能力强的党员干部充实到BOB集团官网党组织班子。并实行“一岗双责”制度，把思想政治工作任务分解到从事各岗位的党员干部，由在岗的党员干部负责。形成了以党委为核心、政工干部为主导、行政管理干部为主体、党团员为骨干的思想政治工作体系，为加强思想政治工作提供了可靠的组织保证。
2、实施创新工程，选准思想政治工作和生产经营的结合点，不断开拓工作的新领域
集团党委围绕生产经营，在干部员工中开展爱岗敬业、形势任务、职业道德、BOB集团官网理念等方面的宣传教育活动。集团还派出政工干部到经营一线调查采访，将市场信息和形势任务编成小故事，到各生产BOB集团官网巡回演讲，进行形象化教育。开展理想、信念及BOB集团官网CI策划等方面的知识竞赛活动，在员工中大力弘扬爱国爱厂、实事求是、改革发展、友好合作、光明正大、团结一致、奋发向上、礼貌谦让、遵守纪律、服务奉献等十种精神，并以座谈会、技术创新会等形式大力宣传BOB集团官网理念。集团把BOB集团官网生产经营中的热点、难点作为思想政治工作的重点把“经营BOB集团官网”和“经营人心”有机的结合起来，每逢BOB集团官网遇到紧急繁重任务，做到党政先动员、党员先行动，带动员工共同保证生产经营的顺利进行。车间、工段班组成立了党员思想政治工作责任区，党员带头做职工的思想政治工作，带领职工共同进步。
3、实施素质建设工程，扎实开展创建学习型BOB集团官网活动，把思想政治工作的出发点和落脚点放在提高职工队伍素质上
一是抓好“规定动作”，规范学习内容，提高员工的综合素质。创办了BOB集团官网自己的网络学院，使学习不受时间、地点的限制，自由选课，轻松学习，拓宽视野，资源共享。组织党员干部到大庆油田学习参观，带头弘扬以“北大荒精神”、“大庆精神”、“铁人精神”，学习与生产经营、产品质量、安全生产密切相关的法律法规知识。二是鼓励“自选动作”，拓展创建学习型BOB集团官网活动载体，培养学习型员工。在BOB集团官网报上开辟了“读书角”、“员工论坛”等学习专栏，通过开展为基层送好书活动，掀起全员读书的热潮，并借势开展读书演讲、心得征文等活动，激活团队的学习意识和求知欲望。开展“流动书屋”进班组活动，使每一名员工足不离岗就可以阅读到自己喜爱的书籍，最大限度地满足了不同员工的阅读水平和欣赏口味。三是抓好员工培训，着力提高员工的业务素质。集团每年都举办了医药方面专业知识、BOB集团官网管理、现代BOB集团官网制度、特殊工种等培训，培训人次达3000人以上。有针对性地举办中层干部“领导力与执行力”专题培训，并要求参加培训的人员写出心得体会，对中层干部树立现代管理理念，提升领导力、执行力和沟通力起到了提升作用。
4、实施聚心工程，突出人文关怀，心理疏导，进一步加强和改进基层思想政治工作
各基层BOB集团官网党组织突出人文关怀和心理疏导、经常与员工面对面真诚交谈，倡导“和合”文化（和谐、和睦，融合、真合），这种互动充分调动了员工积极性。集团及所属各BOB集团官网重视和关心员工生活，不断提高员工的各项福利待遇，大部分BOB集团官网实行了员工免费午餐制度。集团为系统内患癌症的员工、子女上大学有困难的员工先后补助药费、学费近50余万元。每年春节前，集团各基层组织都走访本单位的困难户。另外，BOB集团集团还在国家危难时出手，在扶贫解困中解囊，在公益事业中当先，在慈善事业中奉献爱心，在创环境友好型BOB集团官网中倾力，发挥了大BOB集团官网所应承担的社会责任。
